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Tags : 代码, java, 程序员, public, DTO 发表时间: 2017-09-06 21:54:45
导语自2013年毕业后,今年已经是我工作的第4个年头了,总在做java相关的工作,终于有时间坐下来,写一篇关于java写法的一篇文章,来探讨一下如果你真的是一个java程序员,那你真的会写java吗?笔者是一个务实的程序员,故本文绝非扯淡文章,文中内容都是干货,望读者看后,能有所收获。文章核心其实,本不想把标题写的那么恐怖,只是发现很多人干了几年java以后,都自认为是一个不错的java程序员了,可以拿着上万的工资都处宣扬自己了,
类别:编程开发 | 阅读(1573)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 程序员,编程 发表时间: 2015-12-16 21:43:06
啊,这里要小心!——SergeantEsterhaus,《每日简报》  当程序员遇到意想不到又不能修复的bug时,,他们会“添加一些防御性的代码”,这不但可以使得代码更安全,还更容易发现问题。有时候这样的行为甚至可以直接消灭问题。开发人员还会进行数据验证——确保检查输入和输出域和返回值;审查和改进错误处理——可能会围绕一些“不可能”的条件做一些检查;添加一些有用的日志记录和诊断。换句话说,问题代码优先。 期待意外防御性编程的整体要点就是防范你不想要出现的错误。——SteveMcConnell,《CodeComplete》  SteveMcConnell的经典编程之书——《CodeComplet
类别:编程开发 | 阅读(1197)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 面试,程序员 发表时间: 2015-11-30 00:29:15
没有灵丹妙药能让你成功应聘为开发人员。但是,在此过程中却有一些非常有帮助的建议。我最近采访了MattLangan和ChristianMacolino,Atlassian公司两名最顶尖的高级技术招聘人员。我想知道他们——来自于一家为共计33亿美元的软件公司招聘高科技人才——的看法。本文着眼于招聘的周边问题,其中包括一些实用的技巧和面试指南。简历首先要有拿得出手的简历。我们需要通过这些,以便于展示自己的能力给参与招聘过程的人看。通常,开发人员在这上面投入的时间要比实际搜索工作岗位的时间多。数字化还是传统的?尤其是向一家高科技公司求职时,我们会自作主张地认为,数字化的方式——个人网站和在线简历——将
类别:面试/笔试 | 阅读(1688)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 程序员,开发 发表时间: 2015-09-07 16:50:27
成为核心程序员或技术榜样既是一个伟大的责任,也是一个很好的职业机遇,但中间的过程却是艰辛的。对自己和自己的工作负责,与尽可能地推卸团队的责任是有着很大区别的。许多程序员做起自己的工作来很是得心应手,却在晋升到首席开发这个领导职位时,因为对所涉及的额外责任没有准备而焦头烂额无所适从。作为一个有着多年职业经验的首席开发人员,我想向大家分享一些我认为有用的东西。你为什么想成为一名首席开发人员?在你想要处理成为首席开发人员产生的问题之前,首先你得成为首席开发人员。而在你成为一个首席开发人员之前,首先你需要回答为什么。你为什么想成为首席开发人员?这是自我的追求吗?是因为你觉得可以赚更多的钱,或者拥有更高
类别:编程开发 | 阅读(2070)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 开发,程序员 发表时间: 2015-09-05 19:16:38
  本文来自Quora的一个问答贴《如何激发程序员自愿加班/工作更长时间?》  已退休的软件总监的JimSeidman,2500+赞  在经历了数次创业以后,我对于某些总监公开表现出的对程序员不屑一顾的态度,但同时又希望程序员能为他们加班的行为表示无法接受,我多次听到过这样的言论,“我真想把开发员锁在一间屋子里,从门下面塞披萨给他们,等一个月后我就能拿到想要的软件啦”。想想吧,你所要的产品正是出自被你认为是下等人的、你从未想到要激励过的程序员之手。  我曾经在一家公司担任开发部门的VP,一位新任的CEO命令我让开发人员加班。当我问及缘由时,这位新CEO说道:加班是开发员应该做的。我试图从CEO
类别:编程开发 | 阅读(1106)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 程序员面试,程序员,面试 发表时间: 2015-08-08 18:52:15
也许你是个JavaScript巨星,为了防止被那些烦人的猎头骚扰,不得不删除你在LinkedIn上的个人资料。又或者,也许你是一个普通、可靠的合作伙伴,一年到头也只会收到2到3次的面试邀请。不管你去面试的频率如何,下面这五个问题是每个软件工程师都应该问的——将有助于你确定自己在这家公司长期工作是否会合作愉快。你们的企业文化是什么?你每天将会有10至12个小时需要与同事的信仰、价值观和行为打交道。企业文化重视技术吗?尊重软件工程师吗?软件工程师在产品开发上有发言权吗?企业有没有提供便利以便于软件工程师将工作做到最好?为了找到答案,可以问问企业从开发到测试都喜欢什么工具,LucaBonmassar
类别:面试/笔试 | 阅读(1407)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 网站,程序员,SEO 发表时间: 2015-07-31 21:09:41
似乎因为受这篇文章的影响http://katemats.com/what-every-programmer-should-know-about-seo/于是我也觉得我应该写一个每个程序员必知之SEO,作为一个擅长前端兼SEO的设计师。 搜索引擎是如何工作的如果你有时间,可以读一下谷歌的框架:http://infolab.stanford.edu/~backrub/google.html这是一个老的,有些过时纸,但非常平易近人,甚至在我们中间的非白皮书的读者图标微笑什么每个程序员都应该知道的关于搜索引擎优化和他们绝对概念的解释更详细,我只提一笔带过。  搜索时发生什么了用户输入查询内容查询处理以
类别:网站建设 | 阅读(1667)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 程序员,软技能 发表时间: 2015-07-20 23:20:04
如果你想在你的职业生涯中获得成功,那么你需要的不仅仅是技术技能。成为一个真正优秀的程序员只能让你走到这里。如果想要更上一层楼,那么你必须具备软技能。但是,你怎么知道你缺乏什么软技能,以及你需要学习哪种软技能呢?这里我要推荐一个简单的测验,可用于自我评估软技能,并知道哪些领域可能是你需要学习的。那么,一起老老实实地根据下面的列表来评估下自己吧。如果回答是yes就得1分,no就得0分,最后把所有的分值相加就是你的总分。职业生涯:我对我的职业生涯有一个明确的目标。有没有目标是非常关键的。没有明确目标的人,就像一艘漂泊在大海中的船,漫无目的,随波逐流,何其可悲。如果你想要在生活中有所作为,那你必须得有
类别:编程开发 | 阅读(2459)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : 开发社区,程序员,开发 发表时间: 2015-07-02 23:27:02
作为程序员,选择好合适的开发社区对提高自己的编程能力会有很大的帮助,我也说不出为什么,但是一些优秀的实时开发社区确实能帮你积累不少开发经验。下面这张图列出了14个程序员经常逛的顶级开发社区,作为程序员,你应该要了解其中一个或者最好是多个,并且学会使用它们,利用里面的资源提高自己的编程能力:我们期望在开发者社区中获得什么?我们希望能得到切实的帮助,而不是获取一些唠叨的废话或者一些水文。我们希望能根据自己提出的问题来获得其他开发者的回答帮助或者讨论一些学习资源的问题。下图是一些开发者在社区中最关注的一些问题:下面我们来看一下程序员经常去的14个顶级开发者社区,如果你还不知道它们,那么赶紧去看看,也
类别:编程开发 | 阅读(971)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>
Tags : LinkedIn,面试,程序员面试 发表时间: 2015-06-21 15:30:41
笔者之前在LinkedIn做技术工作同时,也花了不少时间在招聘上,成为了当时LinkedIn前三的面试官,包括挖掘候选人、参与校园招聘、草拟面试题、电话面试、Onsite面试、填写反馈,和最后决定是否发放Offer,都有完整的流程和经历。在本文中,我按问答形式给大家借鉴。这里也推荐一下我的新书:程序员面试白皮书(AnUltimateGuidetoCodingInterviews).问题:硅谷公司的招人的渠道有哪些,跟国内有何不同?一般公司都有自己的Refer和面试系统,HR人员寻找候选人,在LinkedIn上就有丰富全面的简历库,通过对毕业学校,就职公司的过滤去挖掘潜在员工。还有一些高水平的学
类别:面试/笔试 | 阅读(1304)| 回复(0)| (0) 阅读全文>>